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Fred Orain

Chroniques politiques, Ukraine et vie publique à Blois

Politique

Méritocratie et Haute fonction publique : Soigner la conséquence sans toucher à la cause

Un entre-soi qui s'entretient et qui se coopte. Les quelques-uns qu'on choisira ne serviront que de caution. Dans un système plus juste, l'argent irait là où sont les besoins, et la sélection ne se ferait pas sur l'origine géographique.

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On soigne ainsi la conséquence mais sans réellement s’attaquer à la cause. Un entre soi qui s’entretient et qui se coopte.

Notre système devrait être basé sur la méritocratie. Force est de constater que ce n’est plus le cas. J’ai bien peur que les quelques uns que l’on va choisir ne servent que de caution aux autres.

Dans un système plus juste l’argent de financement des écoles irait là où il y a le plus de besoins (ce qui n’est pas le cas malgré la création des zep, rep et rep+).

La sélection comme parcoursup ne se ferait pas sur votre origine géographique, les oraux ne seraient pas discriminants en fonction de codes sociaux ou origine ethnique.

Mais s’attaquer à ça c’est plus difficile.

Amélie de Montchalin : « La haute fonction publique a perdu en diversité sociale »

https://www.lemonde.fr/politique/article/2020/10/07/amelie-de-montchalin-la-haute-fonction-publique-a-perdu-en-diversite-sociale_6055042_823448.html

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